1月11日，由省人力资源和社会保障厅二级调研员陈德宝同志带队，省人社厅职成处、技能人才服务中心相关同志前来我院，开展技能人才评价“四不两直”抽查工作。市人社局党组成员、副局长袁良宪及相关科室负责人参加检查，学院党委委员、副院长苏丰陪同检查，培训鉴定中心主任吴晓东及相关工作人员参加了会议。
苏丰副院长代表学院对省人社厅领导来我院检查工作表示欢迎，详细汇报了我院的办学情况，重点汇报了我院技能人才评价工作开展情况。近三年来，我院克服疫情带来的影响，分别完成技能人才评价（鉴定）9414人、14574人、13432人，完成上级人社部门下达任务的157%、243%和224%；技能人才评价工作有序规范开展，建立健全督导机制，分工明确，责任到人，严格执行等级认定规范，实施考评分离，做到实施过程规范化、服务效能化、报名便捷化、流程清晰化。学院积极拓展技能人才认定市场，近三年来，新增9个职业（工种）的认定资质，并将当涂、含山、和县等县区纳入认定范围，全力推动高技能人才评价工作，为全市社会经济发展和制造业3年倍增计划做出了贡献。
苏丰表示，今后我院将进一步提高技能人才评价工作质量，建立等级认定评价全过程追溯机制，坚持“社会效益第一”和“质量第一”双重并举原则，在总结经验上，找出差距，自觉接受上级部门和社会监督，提高技能人才评价工作水平，为全省技能人才评价工作做出贡献。
随后，相关专家抽查了我院近三年技能人才评价工作原始档案，重点检查了考生报名资料、考试资料及证书发放资料，专家一致认为，我院技能人才评价工作基础扎实，评价过程严格规范，档案资料完善，对我院技能人才评价工作给予了充分肯定。
文图：沈志霞 校对：纪晶 审核：吴晓东
